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　　本次招聘岗位分为三类★✿◈，每位应聘者仅可填报一个意向岗位★✿◈，共计划招聘120人左右★✿◈。(一)总行管理培训生★✿◈。计划招聘90人左右★✿◈。专业不设限老孙头的春天第三集long8唯一官方网站★✿◈。入职后先在境内分行进行为期一年的轮岗锻炼★✿◈，期满后返回总行★✿◈，安排在总行各部门工作★✿◈。也可根据员工意愿和工作需要★✿◈，安排至境内外分支机构再锻炼一年★✿◈。

　　(二)“人工智能+”专项招聘★✿◈。计划招聘20人左右★✿◈。人工智能★✿◈、大数据等相关专业优先★✿◈。入职后先在科技机构和境内分行进行为期一年的轮岗锻炼★✿◈，期满后返回总行★✿◈，定向安排到对公★✿◈、零售★✿◈、风控等业务部门相关岗位工作★✿◈。

　　(三)交易板块专项招聘老孙头的春天第三集★✿◈。计划招聘10人左右★✿◈。经管★✿◈、数理★✿◈、计算机等相关专业优先★✿◈。入职后先在境内分行老孙头的春天第三集★✿◈、综合化子公司等机构交易类岗位进行为期一年的轮岗锻炼老孙头的春天第三集★✿◈，期满后返回总行★✿◈，定向安排到金融市场部等部门工作★✿◈。

　　(一)政治素质好★✿◈。深刻领悟“两个确立”的决定性意义★✿◈，增强“四个意识”long8唯一官方网站★✿◈，坚定“四个自信”★✿◈，做到“两个维护”★✿◈。热爱祖国★✿◈，认真贯彻执行党和国家的路线★✿◈、方针和政策★✿◈。(二)诚实守信★✿◈，遵纪守法★✿◈，品行端正;综合素质较好★✿◈，具有较强的学习能力★✿◈、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质老孙头的春天第三集★✿◈。

　　应聘者须具有境内外普通高等院校大学本科(含)以上学历★✿◈、学位★✿◈，且须在2026年7月31日前毕业★✿◈。报到时须获得国家认可的毕业证和学位证★✿◈。

　　应通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)★✿◈，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上★✿◈，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上★✿◈，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上老孙头的春天第三集★✿◈，或相应水平考试★✿◈。英语专业毕业生应通过全国高校英语专业八级考试★✿◈，其他外语类毕业生应通过主修语种的相应水平考试★✿◈。以上外语考试成绩及证书须在有效期内★✿◈。

　　(一)报名老孙头的春天第三集★✿◈。请登陆中国工商银行人才招聘官网(网址或关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”进行报名★✿◈，报名截止日期为2025年10月9日★✿◈。

　　(二)资格审查与甄选★✿◈。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查★✿◈，并根据岗位需求及报名情况等★✿◈，甄选确定入围笔试人员★✿◈。(三)笔试★✿◈。总行预计于10月下旬组织笔试★✿◈。

　　(一)应聘者应对申请资料信息的真实性long8唯一官方网站★✿◈、完整性负责★✿◈。如与事实不符★✿◈，总行有权取消其应聘资格★✿◈，解除相关协议约定★✿◈。(二)招聘期间long8唯一官方网站★✿◈，总行将通过招聘系统★✿◈、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系★✿◈，请保持通信畅通★✿◈。

　　(三)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素★✿◈，调整★✿◈、取消或终止个别岗位的招聘工作★✿◈，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权★✿◈。