控股公司ღღ✿。long8官方网站登录ღღ✿，龙8头号玩家ღღ✿！long8唯一官方网站ღღ✿。中国特色现代企业制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分ღღ✿。为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署ღღ✿，经党中央ღღ✿、国务院同意ღღ✿，现提出如下意见ღღ✿。

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导ღღ✿，深入贯彻党的二十大和二十届二中ღღ✿、三中全会精神ღღ✿，完整准确全面贯彻新发展理念ღღ✿，坚持稳中求进工作总基调ღღ✿，坚持和完善社会主义基本经济制度ღღ✿，坚持社会主义市场经济改革方向ღღ✿，统筹高质量发展和高水平安全ღღ✿，以坚持和加强党的领导为根本龙8中国唯一官方网站ღღ✿，以产权清晰ღღ✿、权责明确ღღ✿、政企分开ღღ✿、管理科学为基础ღღ✿，以完善公司治理为重点ღღ✿，以改革创新为动力ღღ✿，弘扬企业家精神ღღ✿，加快建设更多世界一流企业ღღ✿，为以中国式现代化全面推进强国建设ღღ✿、民族复兴伟业提供有力支撑ღღ✿。

　　工作中要做到ღღ✿：坚持党的全面领导ღღ✿，坚定不移落实党的路线方针政策ღღ✿，推动党的组织和工作有效覆盖千术光盘ღღ✿，完善党组织发挥作用的制度机制ღღ✿。坚持和落实“两个毫不动摇”ღღ✿，促进各种所有制经济优势互补ღღ✿、共同发展ღღ✿，充分激发各类企业内生动力和创新活力ღღ✿。坚持以制度建设促发展ღღ✿，破解体制机制障碍龙8中国唯一官方网站ღღ✿，推动公司治理结构和组织形态创新千术光盘ღღ✿，完善企业制度ღღ✿，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平ღღ✿。坚持分类引导ღღ✿、统筹推进ღღ✿，根据企业规模ღღ✿、发展阶段ღღ✿、所有制性质等分类施策ღღ✿，培育更富活力ღღ✿、更具韧性ღღ✿、更有竞争力的现代企业ღღ✿。

　　主要目标是ღღ✿：经过5年左右ღღ✿，推动具备条件的企业普遍建立适合国情ღღ✿、符合实际ღღ✿、满足发展需要的中国特色现代企业制度ღღ✿，企业党的建设全面加强ღღ✿，治理结构更加健全ღღ✿，市场化运营机制更加完善ღღ✿，科学管理水平进一步提高ღღ✿，推动自主创新ღღ✿、支撑产业升级ღღ✿、履行社会责任等作用充分发挥ღღ✿。到2035年ღღ✿，中国特色现代企业制度更加完善千术光盘ღღ✿，企业国际竞争力全面提升ღღ✿，为加快建设世界一流企业奠定坚实基础ღღ✿。

　　（一）完善党领导国有企业的制度机制ღღ✿。明晰党委（党组）讨论和决定重大事项的边界ღღ✿，提高前置研究讨论的质量和效率ღღ✿。探索坚持党管干部ღღ✿、党管人才原则与发挥市场机制作用相结合的有效模式ღღ✿。

　　（二）加强和改进非公有制企业党的建设千术光盘ღღ✿。引导和监督企业遵守法律法规ღღ✿，维护各方合法权益ღღ✿，促进企业健康发展ღღ✿。结合实际建立健全党组织与企业管理层共同学习ღღ✿、沟通协商和恳谈等工作机制ღღ✿。引导民营企业加强党员队伍建设ღღ✿。

　　（三）健全企业产权结构ღღ✿。尊重企业独立法人财产权ღღ✿，形成归属清晰ღღ✿、结构合理ღღ✿、流转顺畅的企业产权制度ღღ✿。国有企业要根据功能定位逐步调整优化股权结构ღღ✿，形成股权结构多元ღღ✿、股东行为规范ღღ✿、内部约束有效ღღ✿、运行高效灵活的经营机制ღღ✿。鼓励民营企业构建简明ღღ✿、清晰ღღ✿、可穿透的股权结构ღღ✿。

　　（四）完善国有企业公司治理ღღ✿。加快建立健全权责法定ღღ✿、权责透明ღღ✿、协调运转ღღ✿、有效制衡的公司治理机制ღღ✿，强化章程在公司治理中的基础作用ღღ✿。党委（党组）发挥把方向ღღ✿、管大局ღღ✿、保落实的领导作用ღღ✿。股东会是公司的权力机构ღღ✿，股东按照出资比例和章程行使表决权ღღ✿，不得超出章程规定干涉企业日常经营ღღ✿。董事会发挥定战略ღღ✿、作决策ღღ✿、防风险的作用ღღ✿，推动集团总部授权放权与分批分类落实子企业董事会职权有机衔接ღღ✿，规范落实董事会向经理层授权制度ღღ✿。完善外部董事评价和激励约束机制ღღ✿，落实外部董事知情权ღღ✿、表决权ღღ✿、监督权ღღ✿、建议权龙8中国唯一官方网站ღღ✿。经理层发挥谋经营ღღ✿、抓落实ღღ✿、强管理的作用ღღ✿，全面推进任期制和契约化管理ღღ✿。鼓励国有企业参照经理层成员任期制和契约化管理方式ღღ✿，更大范围ღღ✿、分层分类落实管理人员经营管理责任ღღ✿。

　　（五）支持民营企业优化法人治理结构ღღ✿。鼓励民营企业根据实际情况采取合伙制ღღ✿、公司制等多种组织形式ღღ✿，完善内部治理规则ღღ✿，制定规范的章程ღღ✿，保持章程与出资协议的一致性ღღ✿，规范控股股东ღღ✿、实际控制人行为ღღ✿。支持引导民营企业完善治理结构和管理制度ღღ✿，鼓励有条件的民营企业规范组建股东会ღღ✿、董事会ღღ✿、经理层ღღ✿。鼓励家族企业创新管理模式ღღ✿、组织结构ღღ✿、企业文化ღღ✿，逐步建立现代企业制度ღღ✿。

　　（六）发挥资本市场对完善公司治理的推动作用ღღ✿。强化控股股东对公司的诚信义务ღღ✿，支持上市公司引入持股比例5%以上的机构投资者作为积极股东ღღ✿。严格落实上市公司独立董事制度ღღ✿，设置独立董事占多数的审计委员会和独立董事专门会议机制ღღ✿。完善上市公司治理领域信息披露制度ღღ✿，促进提升决策管理的科学性ღღ✿。

　　（七）强化战略管理ღღ✿。引导企业科学制定融入新发展格局的发展战略和规划ღღ✿，增强资源配置能力ღღ✿。强化战略规划与年度计划ღღ✿、投资计划ღღ✿、财务预算ღღ✿、任期业绩考核ღღ✿、年度业绩考核等的联动ღღ✿。引导企业基于战略导向厘清主责主业ღღ✿，推动技术ღღ✿、人才ღღ✿、资金等各类要素向主业集中ღღ✿，防止盲目多元化扩张ღღ✿、无序扩张ღღ✿。

　　（八）强化内部管理ღღ✿。推动集团总部指导所属企业加强管理体系建设和关联交易管理ღღ✿。鼓励企业设立独立的内控ღღ✿、法务机构ღღ✿，提升管理效率ღღ✿。引导民营企业完善内部反腐败制度ღღ✿，建立严格的审计监督体系和财会制度ღღ✿。

　　（九）强化风险管理ღღ✿。国有企业集团公司要建立健全多层次风险预警和防范处置机制ღღ✿，防范国内外投资经营风险ღღ✿。鼓励民营企业建立内部风险防控和风险预警机制ღღ✿，将风险防控各项要求嵌入经营管理各环节ღღ✿。

　　（十）强化科学民主管理ღღ✿。鼓励企业实行全面预算管理和全员绩效考核ღღ✿，合理控制管理层级ღღ✿、法人层级ღღ✿，推动数字化技术与企业生产经营管理深度融合ღღ✿。在确保安全的前提下ღღ✿，加强企业数据治理和数据流通应用能力千术光盘ღღ✿，推动数据资源开发利用ღღ✿。健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度ღღ✿，坚持和完善职工董事制度ღღ✿。注重发挥工会等群团组织作用千术光盘ღღ✿，积极推行工资集体协商制度ღღ✿，建立符合企业实际ღღ✿、具备可操作性的集体协商机制ღღ✿。

　　（十一）打造创新型企业组织形式ღღ✿。推动企业引进或共建一批新型研发机构ღღ✿、技术转移服务机构ღღ✿，实施协同创新合作龙8中国唯一官方网站ღღ✿。推动大型企业优化采购标准ღღ✿、提升技术标准ღღ✿、实现供应链互通ღღ✿，向中小微企业开放创新资源ღღ✿、提供技术牵引和转化支持ღღ✿。鼓励企业创新创业ღღ✿，提升企业核心竞争力ღღ✿。

　　（十二）完善创新要素高效配置机制ღღ✿。完善开放型的企业人才制度ღღ✿，健全企业与高校ღღ✿、科研院所科研人员双向流动机制ღღ✿。完善企业技术转化管理制度ღღ✿，支持行业领军企业为中小微企业提供概念验证ღღ✿、小试中试ღღ✿、检测认证等技术服务ღღ✿。加快国有企业转制科研院所改革ღღ✿，按规定开展职务科技成果赋权改革试点ღღ✿。鼓励各类金融机构发挥特色优势ღღ✿，开发适合科技型企业轻资产特点的金融产品ღღ✿。

　　（十三）健全创新导向的激励机制ღღ✿。鼓励企业注重中长期价值创造ღღ✿，赋予项目团队充分自主权ღღ✿，有效运用多种方式强化激励ღღ✿。推动有条件的企业建立知识产权运营机构ღღ✿。

　　（十四）完善企业履行社会责任体系ღღ✿。推动将企业社会责任理念融入生产经营全过程ღღ✿，引导企业依法经营ღღ✿、诚实守信ღღ✿。支持企业在绿色发展ღღ✿、乡村全面振兴ღღ✿、社会公益ღღ✿、文化传承等事业中积极贡献力量ღღ✿。

　　（十五）完善企业收入分配制度ღღ✿。推动企业健全工资合理增长机制ღღ✿，建立科学的企业高级管理人员薪酬和绩效考核制度ღღ✿，合理确定企业高级管理人员薪酬水平ღღ✿。深化国有企业工资分配制度改革ღღ✿，在符合条件的国有企业推行工资总额预算周期制管理ღღ✿。巩固国有企业负责人薪酬制度改革成果龙8中国唯一官方网站ღღ✿，合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬ღღ✿、津贴补贴等ღღ✿。推动上市公司开展中长期激励龙8中国唯一官方网站ღღ✿，制定稳定ღღ✿、长期的现金分红政策ღღ✿。

　　（十六）培育优秀企业文化ღღ✿。鼓励企业将诚实守信ღღ✿、以义取利ღღ✿、守正创新等中华优秀传统文化理念运用于企业管理实践ღღ✿，融入公司治理ღღ✿。引导企业争做爱国敬业ღღ✿、守法经营ღღ✿、创业创新ღღ✿、回报社会的典范ღღ✿。支持企业将文化建设融入战略管理ღღ✿、生产经营ღღ✿、员工培训龙8中国唯一官方网站ღღ✿、考核评价等全过程ღღ✿。支持企业ღღ✿、行业协会商会联合高校ღღ✿、科研院所推动完善现代企业管理理论ღღ✿。塑造中国企业形象ღღ✿，做强做大民族品牌ღღ✿。

　　（十七）健全企业综合监管体系ღღ✿。加强对企业经营的跨部门联合监管ღღ✿，增强监管制度和政策的稳定性ღღ✿、可预期性ღღ✿，提升监管信息化水平ღღ✿。健全企业信用承诺制度ღღ✿，推进根据信用状况实施分级分类监管ღღ✿。完善金融监管ღღ✿，构建产业资本和金融资本“防火墙”ღღ✿，强化资本充足性管理和公司治理监管ღღ✿，严控流动性风险ღღ✿，推行金融控股公司整体并表管理ღღ✿，强化对股东行为的规范和约束ღღ✿。严防严管企业财务造假ღღ✿。

　　（十八）健全国有资产监管体制ღღ✿。以管资本为主完善国资监管ღღ✿，实现国有资产保值增值ღღ✿。完善国有企业功能界定与分类指引ღღ✿，深化分类授权放权ღღ✿，优化分类监管ღღ✿、分类考核ღღ✿，引导国有企业注重内在价值ღღ✿、长期价值ღღ✿。强化国有企业经营投资责任意识和责任约束ღღ✿。

　　（十九）完善企业服务体系ღღ✿。分类推进涉企经营许可改革ღღ✿。完善市场准入制度ღღ✿，优化注销等市场退出机制ღღ✿，促进地区和行业涉企政策ღღ✿、标准ღღ✿、规则协调统一ღღ✿。完善涉企支持政策直达快享ღღ✿、“免申即享”机制ღღ✿。支持企业完善高级管理人员教育培训制度ღღ✿。

　　各地区各部门要结合实际抓好本意见贯彻落实ღღ✿。企业要深刻认识完善中国特色现代企业制度的重要意义ღღ✿，落实主体责任ღღ✿，以企业制度创新推动高质量发展ღღ✿。完善相关法律法规ღღ✿，推动修订企业国有资产法等ღღ✿，推动企业依法经营ღღ✿、依法治企千术光盘ღღ✿。规范会计ღღ✿、咨询ღღ✿、法律ღღ✿、信用评级等专业机构执业行为ღღ✿，加强对专业机构的从业监管ღღ✿，发挥其执业监督和专业服务作用ღღ✿，维护公平竞争ღღ✿、诚信规范的良好市场环境ღღ✿。加强对现代企业制度实践探索和成功经验的宣传ღღ✿，总结一批企业党建典型经验ღღ✿，推广一批公司治理典型实践案例ღღ✿。